Jens Spendrup har varit f\u00f6retagare I 45 \u00e5r och vet inte att feminism \u00e4r en r\u00f6relse f\u00f6r kvinnors j\u00e4mst\u00e4lldhet med m\u00e4n?<\/p>\n
Sk\u00e4mskudde p\u00e5 det.<\/p>\n
I fr\u00e5gan om kvotering f\u00e5r lyssnaren ocks\u00e5 ett v\u00e4ldigt tydligt nej av huvudpersonen. Det \u00e4r han emot. Vidare i listan p\u00e5 saker som Jens tycker \u00e4r tagna ur sitt sammanhang, s\u00e4ger han att det \u00e4r f\u00f6r f\u00e5 kvinnor som har kompetens nog att sitta i bolagsstyrelse. Sj\u00e4lv konstaterar han i efterhand att det f\u00f6r honom \u00e4r fr\u00e4mmande att s\u00e4ga att kvinnor saknar kompetens och \u201cdet \u00e4r inte vad jag s\u00e4ger om man lyssnar p\u00e5 intervjun.\u201d<\/a><\/p>\n Jag klickar \u00e5terigen p\u00e5 radiol\u00e4nken och skriver ner det Jonas s\u00e4ger.<\/p>\n Tycker du att kvinnor f\u00e5r chans efter kompetens<\/em>?<\/p>\n Ja, absolut.<\/strong><\/p>\n S\u00e5 anledningen till att det ser ut som det g\u00f6r idag, beror p\u00e5 att det inte finns fler kompetenta kvinnor?<\/em><\/p>\n Ja.<\/strong><\/p>\n \u00c5terigen ger Jens Spendrup ett s\u00e5 tydligt svar, att det skulle kunna anv\u00e4ndas som h\u00f6rseltest p\u00e5 BVC.<\/p>\n Det h\u00e4r med kompetens f\u00f6rklarar han senare, best\u00e5r av tv\u00e5 olika komponenter. Utbildning och erfarenhet. Vilket I mina \u00f6ron betyder att vilken man (oftast) som helst med l\u00e5ng och gedigen utbildning och m\u00e5nga \u00e5rs tragglande p\u00e5 ett f\u00f6retag, \u00e4r l\u00e4mpad bara genom ordets definition.<\/p>\n Kunskap, f\u00e4rdighet och skicklighet \u00e4r komponenterna som i min v\u00e4rld definierar ordet kompetens. Dessutom \u00e4r inte alltid en briljant medarbetare en lika bra chef. Don efter person. Vilket inte ska f\u00f6rv\u00e4xlas med don efter k\u00f6n.<\/p>\n Jag blir otroligt besviken av att h\u00f6ra Jens Spendrups tankeg\u00e5ngar. Om det \u00e4r s\u00e5 h\u00e4r han t\u00e4nker och resonerar, s\u00e5 f\u00f6rst\u00e5r jag att han inte kan inse varf\u00f6r han agerar s\u00e5 tokigt. En man som endast kan f\u00f6rlika sig med humanismen som \u00e5sk\u00e5dning, saknar en stor bit av pusselbiten i sitt chefskap och framst\u00e5r genom det, paradoxalt nog, v\u00e4ldigt obildad.<\/p>\n Jens Spendrup \u00a0uttrycker sig nonchalant och okunnigt. M\u00e4nniskan borde s\u00e4tta sig i skolb\u00e4nken f\u00f6r att l\u00e4ra sig lite mer om verklighetens strukturer i samh\u00e4llet.<\/p>\n Att vara mot kvotering, \u00e4r att blunda f\u00f6r att det finns f\u00f6r f\u00e5 kvinnor I bolagsstyrelser. Vi har inte tid att v\u00e4nta. Vi m\u00e5ste bryta invanda m\u00f6nster f\u00f6r att fr\u00e4mja ett varaktigt f\u00f6r\u00e4ndringsarbete.<\/p>\n Som finansmarknadsministern Peter Norman s\u00e4ger i inslaget p\u00e5 EFN.se \u00a0(ovan) \u201ctar det f\u00f6r l\u00e5ng tid att kvinnor tar plats i de manliga bastiljonerna.\u201d<\/p>\n De bolag som har kvinnor i styrelsen kan inte enbart stoltsera med b\u00e4ttre j\u00e4mst\u00e4lldhetssiffror \u2013 \u00e4ven l\u00f6nsamheten kan bli b\u00e4ttre. Det borde Jens Spendrup veta. En unders\u00f6kning f\u00f6rra \u00e5ret fr\u00e5n ”International Journal of Business Governance and Ethics” visar dessutom att kvinnor \u00e4r mer ben\u00e4gna att samarbeta, fatta beslut utifr\u00e5n fler perspektiv och att se fler m\u00f6jligheter. Egenskaper som \u00e4r enormt viktiga vid styrelsearbete.<\/p>\n Jens Spendrup borde inte k\u00e4nna sig ledsen. Eller missf\u00f6rst\u00e5dd. Han borde ist\u00e4llet bli f\u00f6rgrymmad \u00f6ver sin egen naivitet, kavla upp \u00e4rmarna och b\u00f6rja titta sig omkring i konferensrummet. Den kvinnliga kompetensen finns d\u00e4r, bara han vill se det.<\/p>\n Den som verkligen s\u00f6ker, den finner.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Det \u00e4r synd om Svenskt N\u00e4ringslivs ordf\u00f6rande Jens Spendrup. Han k\u00e4nner sig n\u00e4mligen missf\u00f6rst\u00e5dd och \u00e5ngerfull. Efter Ekots l\u00f6rdagsintervju, blev han ansatt fr\u00e5n alla h\u00e5ll. Han f\u00f6rst\u00e5r inte riktigt varf\u00f6r. Och s\u00e5 \u00e5beropar han en klassiker om att hans ord var tagna ur sitt sammanhang. D\u00e5 ska vi se. Den str\u00e5lande vassa reportern Monica Saarinen … L\u00e4s mer<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":609,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,8],"tags":[],"class_list":["post-2367","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-debatt","category-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/delastacia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2367","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/delastacia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/delastacia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/delastacia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/609"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/delastacia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2367"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/delastacia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2367\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/delastacia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2367"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/delastacia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2367"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/delastacia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2367"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"http:\/\/blogg.improveme.se\/delastacia\/files\/2014\/02\/Sk\u00e4rmavbild-2014-02-11-kl.-16.53.37-1024x579.png\" "\\"Sk\u00e4rmavbild")
<\/a><\/p>\n