← Tillbaka till Improveme Bloggarkiv
MELLAN YTA OCH DJUP

LIKA LÖN FÖR LIKA ARBETE IN MY ASS

Jag har sagt det förr o jag säger det igen- jag är feminist!


Min filosofi är att män i allmähet borde lära sig att backa undan lite o att kvinnor i allmänhet borde lära sig att ta plats…


I alla tider, i alla samhällen har mannen använts som norm.


Har ni tänkt på att ordet ”man” som ”man” säger när ”man” syftar på folk i allmänhet eller till och med sig själv ibland, t o m är grundat på en karl- en man…  


Det övergripande målet för jämställdhet i Sverige är att kvinnor o män ska ha samma makt att forma samhället o sina egna liv.


Det låter förstås jättebra, men om man tittar på löneutvecklingen under de senaste 15 åren har en kvinnas lön bara varit 83-85 procent av en mans lön!!


Under 2007 hade en snittman drygt 4000 kronor mer i månadslön än en snittkvinna så lika lön för lika arbete tycks långt bort t o m i ett modernt samhälle! Skrämmande, eller hur?




I senaste nummret av Passion for business (ett underbart magasin för kvinnor) finns en artikel som handlar om att det sägs vara svårt att hitta lämpliga kvinnor till toppjobb o att det skulle vara en förklaring till varför det i så stor utsträckning sitter män på höga poster…


Passion for business slår hål på ursäkterna och har jämte artikeln publicerat namn på 549 kvinnor som är lämpade till styrelser och vd-poster.


Givetvis finns det många många fler än så o listan finns som ett levande dokument på deras hemsida där DU kan fylla på med kompetenta kvinnor, kanske rent av med ditt eget namn!?


”Det är inte förrän kvinnorna reser sig och slutar att spela männens spel som det kommer att hända något på allvar”, säger Anna Eliasson Lundqvist själv vd, i artikeln.


När jag för ett tag sedan flög businessclass från Amsterdam till Stockholm gjorde jag en liten check- det var jag o min blonda kalufs o resten av passagerarna…just det – män i kostym!