{"id":152,"date":"2009-03-03T21:31:00","date_gmt":"2009-03-03T20:31:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blogg.improveme.se\/ytaodjup\/2009\/03\/03\/lika-lon-for-lika-arbete-in-my-ass\/"},"modified":"2009-03-03T21:31:00","modified_gmt":"2009-03-03T20:31:00","slug":"lika-lon-for-lika-arbete-in-my-ass","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogg.improveme.se\/ytaodjup\/2009\/03\/03\/lika-lon-for-lika-arbete-in-my-ass\/","title":{"rendered":"LIKA L\u00d6N F\u00d6R LIKA ARBETE IN MY ASS"},"content":{"rendered":"

Jag har sagt det f\u00f6rr o jag s\u00e4ger det igen- jag \u00e4r feminist!<\/STRONG> <\/P>
\n

Min filosofi \u00e4r att m\u00e4n i allm\u00e4het borde l\u00e4ra sig att backa undan lite o att kvinnor i allm\u00e4nhet borde l\u00e4ra sig att ta plats…<\/P>
\n

I alla tider, i alla samh\u00e4llen har mannen anv\u00e4nts som norm. <\/P>
\n

Har ni t\u00e4nkt p\u00e5 att ordet ”man” som ”man” s\u00e4ger n\u00e4r ”man” syftar p\u00e5 folk i allm\u00e4nhet eller till och med sig sj\u00e4lv ibland, t o m \u00e4r grundat p\u00e5 en karl- en man…  <\/P>
\n

Det \u00f6vergripande m\u00e5let f\u00f6r j\u00e4mst\u00e4lldhet i Sverige \u00e4r att kvinnor o m\u00e4n ska ha samma makt att forma samh\u00e4llet o sina egna liv.<\/P>
\n

Det l\u00e5ter f\u00f6rst\u00e5s j\u00e4ttebra, men om man tittar p\u00e5 l\u00f6neutvecklingen under de senaste 15 \u00e5ren har en kvinnas l\u00f6n bara varit 83-85 procent av en mans l\u00f6n!!<\/P>
\n

Under 2007 hade en snittman drygt 4000 kronor mer i m\u00e5nadsl\u00f6n \u00e4n en snittkvinna s\u00e5 lika l\u00f6n f\u00f6r lika arbete tycks l\u00e5ngt bort t o m i ett modernt samh\u00e4lle! Skr\u00e4mmande, eller hur?<\/STRONG><\/P>
\n


<\/P>
\n

I senaste nummret av Passion for business<\/EM> (ett underbart magasin f\u00f6r kvinnor) finns en artikel som handlar om att det s\u00e4gs vara sv\u00e5rt att hitta l\u00e4mpliga kvinnor till toppjobb o att det skulle vara en f\u00f6rklaring till varf\u00f6r det i s\u00e5 stor utstr\u00e4ckning sitter m\u00e4n p\u00e5 h\u00f6ga poster… <\/P>
\n

Passion for business <\/EM>sl\u00e5r h\u00e5l p\u00e5 urs\u00e4kterna och har j\u00e4mte artikeln publicerat namn p\u00e5 549 kvinnor som \u00e4r l\u00e4mpade till styrelser och vd-poster. <\/P>
\n

Givetvis finns det m\u00e5nga m\u00e5nga fler \u00e4n s\u00e5 o listan finns som ett levande dokument p\u00e5 deras hemsida d\u00e4r DU kan fylla p\u00e5 med kompetenta kvinnor, kanske rent av med ditt eget namn!?<\/P>
\n

”Det \u00e4r inte f\u00f6rr\u00e4n kvinnorna reser sig och slutar att spela m\u00e4nnens spel som det kommer att h\u00e4nda n\u00e5got p\u00e5 allvar”,<\/STRONG> s\u00e4ger Anna Eliasson Lundqvist sj\u00e4lv vd, i artikeln. <\/P>
\n

N\u00e4r jag f\u00f6r ett tag sedan fl\u00f6g businessclass fr\u00e5n Amsterdam till Stockholm gjorde jag en liten check- det var jag o min blonda kalufs o resten av passagerarna…just det – m\u00e4n i kostym! <\/P>
\n

 <\/P>
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jag har sagt det f\u00f6rr o jag s\u00e4ger det igen- jag \u00e4r feminist! Min filosofi \u00e4r att m\u00e4n i allm\u00e4het borde l\u00e4ra sig att backa undan lite o att kvinnor i allm\u00e4nhet borde l\u00e4ra sig att ta plats… I alla tider, i alla samh\u00e4llen har mannen anv\u00e4nts som norm. Har ni t\u00e4nkt p\u00e5 att ordet … L\u00e4s mer<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1740,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-152","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/ytaodjup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/ytaodjup\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/ytaodjup\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/ytaodjup\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1740"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/ytaodjup\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/ytaodjup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/ytaodjup\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/ytaodjup\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogg.improveme.se\/ytaodjup\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}