Packning + Bemanning.

  Packade ner bikini nu fast det inte är beach-säsong i Nice än. Har man riktig tur kanske man kan sitta  i lä/solen på balkongen i den dock.  Skickar iväg lite jobbansökningar också för deltidsjobb, då jag inte jobbar med politiken på heltid. Dock undviker jag bemanningsföretag numera efter dåliga erfarenheter. Initialt vände jag mig enbart till bemanningsföretag för jag trodde att det var en bra lösning. Jag blev sedan kontaktad av Proffice, Manpower m.fl. 5-6 gånger och varje gång slutade det med samma svar. Jobbet existerade helt plötsligt inte. Några gånger hade jobbet blivit tillsatt internt och andra hade företaget bestämt att vänta med att anställa. Undrar hur många som anlitar bemanning-byråer för att de ”måste” annonsera ut en tjänst de eg. redan tillsatta eller de bara vill se hur pass attraktiva de är på jobbmarknaden. Senast fick jag detta:

”Hej!

Tack för din ansökan till tjänsten Försäkringsförmedlare till framgångsrikt företag. Rekryteringsprocessen är pausad från vårt kundföretag Söderberg & Partners, men vi hoppas att komma i gång igen inom kort. I sådana fall kommer vi att gå igenom ansökningarna på nytt och vi återkommer till dig om vi vill gå vidare med din ansökan i processen.

Med vänlig hälsning,

Amanda Rydqvist, Rekryterare Bravura”

Bortkastad tid för oss sökande med andra ord. Vad är era erfarenheter? Någon av er som fått jobb genom bemanningsföretag? Den enda jag känner som har fått jobb på det sättet är en läkar-vän som fått jobb genom Skandinavisk Hälsovård. De hyr inte ut läkare till Norge/utomlands – utan enbart Sverige. Vakanserna inom den svenska sjukvården är tillräckligt omfattande som de är så det är uppskattat att de inte bidra till att ytterligare minska tillgången på läkare. Att utjämna skillnaderna i tillgänglighet och kvalitet i den svenska vården måste få större politisk prioritet!